כדי להישאר בריאים, עובדי משרד זקוקים לבדיקה רפואית

ג'קרטה - כאמצעי מניעה, אין כל רע בכך שעובד עושה באופן שגרתי בדיקה רפואית כדי לקבוע מצבים בריאותיים, כמו גם לזהות מחלה מוקדם. הסיבה ברורה, ככל שמזהים מחלה מוקדם יותר, ניתן להעניק עזרה מוקדם יותר. ובכן, הנה כמה דברים על בדיקה רפואית עבור עובדים.

מותאם לסיכון העובד

מומחה אמר, בדיקה רפואית זה צריך להיעשות על ידי כולם, כולל עובדי החברה. זה יהיה אפילו טוב יותר, אם המתקנים בדיקה רפואית לא מבוסס על תפקיד, כך שכל העובדים יוכלו לקבל את המתקן הרפואי הזה. החשוב ביותר, בדיקה רפואית לעובדים יש להתאים זאת לסיכון בעבודה של כל עובד. כי מחלות שמתעוררות קשורות לרוב לסיכונים וסביבת העבודה.

לדוגמה, עובדים שנחשפים לעתים קרובות לרעש בעבודה, צריכים לעשות בדיקה רפואית על חוש השמיעה על בסיס קבוע. דוגמה נוספת, עובדים שעובדים בכרייה נמצאים בסיכון גבוה יותר לפתח בעיות ריאות. לכן זה גם דורש בדיקה רפואית באופן קבוע באיברים אלה.

קרא גם: חובה לדעת, ילדים צריכים גם בדיקה רפואית

בדיקה רפואית לעובדים יכולים גם לספק מידע לחברה על המצב הבריאותי של עובדיה. חוץ מזה, בדיקה רפואית יכול גם להגביר את מודעות העובדים ליישם אורח חיים בריא.

סוג בדיקה רפואית לעובד

בדיקה רפואית עבור העובדים עצמם מורכבים מסוגים שונים. ובכן, הנה כמה סוגים: בדיקה רפואית עוֹבֵד:

1. בדיקה רפואית לפני תקופת העבודה

זה נעשה בבירור לפני שהעובד מתקבל לחברה. בדיקה רפואית זה ידוע גם בשם בדיקה רפואית לפני העסקה. האם עובד מתקבל או לא בחברה, תלוי גם במצב הבריאותי שיש לו.

2. בדיקה רפואית תקופתית

סוג זה מכונה לעתים קרובות גם בדיקות רפואיות קבועות. בדיקה רפואית מדובר בבדיקת בריאות המתבצעת באופן קבוע. יישומו מותאם לסיכונים הפוטנציאליים בסביבת העבודה. בדרך כלל, בדיקה רפואית עובד זה מתבצע לפחות פעם בשנה.

קרא גם: 5 טיפים לתזונה בריאה לעובדי משרד

3 בדיקה רפואית מיוחדת

בדיוק כמו השם שלו, בדיקה רפואית סוג זה של עבודה מתבצע כדי לזהות עבודה של עובדים או קבוצות מסוימות. למשל עובדים שעברו תאונה או מחלה הדורשים טיפול של יותר משבועיים. ניתן להחיל אותו גם על עובדים ועובדים מעל גיל 40, עובדים עם מוגבלות, על עובדים החשודים בבעיות בריאות מסוימות.

נהלים רבים בוצעו

בדיקה רפואית עבור עובדים, זה מורכב מסדרה של נהלי בדיקה המותאמים בדרך כלל לגיל, מגדר, סוג העבודה ומצבו הבריאותי של העובד. ובכן, הנה כמה נהלים בדיקה רפואית עבור עובדים.

1. בדיקת היסטוריה רפואית

בשלב מוקדם זה ישאל הרופא את העובד מספר דברים. לדוגמה, תלונות בריאות שחוו, תרופות שנצרכו, היסטוריה של ניתוח, לבעיות בריאותיות שחוו לאחרונה או בעבר.

2. בדיקת סימנים חיוניים

בשלב זה הרופא יבדוק את הסימנים החיוניים של המטופל כמו קצב נשימה, טמפרטורת הגוף, קצב הלב ולחץ הדם.

קרא גם: עבודה משרדית מאוימת בסרטן ריאות

3. בדיקה גופנית

הבדיקה הגופנית מתחילה בשקילה ובמדידה של גובה העובד.

4. בדיקת ראש וצוואר

בבדיקה זו יבדוק הרופא את מצב הגרון והשקדים, השיניים והחניכיים, האוזניים, האף, העיניים, בלוטות הלימפה ובלוטת התריס.

5. בדיקות חשובות אחרות

למעשה, עדיין יש הרבה בדיקות שעובדים צריכים לעבור. עם זאת, שוב, בדיקה זו מותאמת למצב הבריאותי ולסיכונים של העבודה. ובכן, בדיקות חשובות אחרות כוללות בדיקה של הלב, הריאות, הקיבה, העצבים, העור, בדיקות תומכות, למעבדות.

ובכן, אתה כבר יודע את החשיבות בדיקה רפואית עוֹבֵד? למה אתם מחכים, בואו נעשה את זה באופן קבוע בדיקה רפואית על מנת לשמור על הבריאות בעתיד. ניתן גם לשאול את הרופא על הבעיות הנ"ל באמצעות האפליקציה . דרך תכונות לְשׂוֹחֵחַ ו שיחת קול/וידאו , אתה יכול לשוחח עם רופאים מומחים בלי צורך לצאת מהבית. בחייך, הורד יישום עכשיו ב-App Store וב-Google Play!